昨日，永辉超市龙湾吾悦“胖东来”模式调改店恢复营业，这是继3月28日龙湾万达店之后。据了解，龙湾万达调改店在3月28日开业后三天即创下4万人次的客流纪录，同步带动万达广场客流增长101%，有效带动周边消费。

　　记者从现场了解到，此次调改在商品层面进行了大幅迭代升级。在原有的9589支标品中，下架了4856支，淘汰率高达50.64%，同时新增了2114支商品，进口商品占比提升至16.8%。经过调整，商品结构已达到胖东来标准的90%，为消费者提供了更加丰富、优质的商品选择。

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　　在购物环境与服务体验方面，此次调改同样下足了功夫。超市取消了强制动线米高的中岛货架与五层陈列架巧妙组合，打造出通透、舒适的视觉走廊。调味品区特别增设了放大镜，方便老年顾客查看商品信息；散装食品则标注了“每斤约几颗”的提示，精准解决了老年客群在选购过程中的痛点。配备了打氧装置的海鲜柜台，提供剔骨、绞肉、切丝等贴心服务的肉禽区，以及深受顾客喜爱的熟食区，共同构建起了一条全链条的生鲜服务体系。此外，超市还特别设置了便民服务区，集成了血压仪、身高体重测量仪、四季免费茶饮以及宠物寄存服务，成为顾客休憩、交流的热门区域。

　　同时，永辉超市将员工的待遇和福利作为此次调改的重点。据门店负责人透露，吾悦店员工平均薪资较调改前提升约1000元，满1年即可享受10天带薪年假等福利，显著提升了员工的服务热情。

　　随着龙湾吾悦店加入永辉全国调改矩阵，永辉在温州已形成“双店共振”效应。浙江区域负责人表示，年内还将有更多调改店落地，通过“胖东来”模式的持续深耕，以“好商品、好环境、好服务”的三好标准，重塑浙南零售市场格局。

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